通过企业文化,打造企业核心竞争力

    企业文化究竟是怎样落实到企业运行中？企业如何进行企业文化建设，又如何继承与创新？企业高层和人力资源部在企业中应但当怎样的文化角色？为什么企业里管理者与员工难以达成共识并存在沟通障碍……

    针对以上诸多困扰企业管理者的难题，在2008年8月28日，一个阳光明媚的日子里，我们荣幸地邀请到众行管理顾问有限公司的总经理―― 刘永中 先生！与来自各行各业的嘉宾一起来分享其多年从事企业文化建设方面的心得与体会――“通过企业文化 打造企业核心竞争力”。 课堂上，刘总通过八大章节讲述了如何更好地构建企业文化，从而打造出企业的核心竞争力，并结合了华为基本法、中国移动的“沟通从心开始”、四个典型外企等案例，帮助嘉宾充分认识到构建企业文化的重要性及迫切性。

    整场论坛活动，嘉宾到场率及关注度都极高。而且本次活动是采用小组竞赛的形式进行，调动了每位嘉宾的参与热情，让嘉宾更加积极投入到活动中，现场学习氛围活跃。同时，嘉宾也反馈了很多宝贵建议给我们，我们会尽心尽力办好今后的每一场活动。诸如此类的论坛活动，众行公司还会循环举办，每月一次，有意者请留意众行最新的信息！